保定清苑配资社保残保基金

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保定清苑配资残保保定清苑配资基金是什么?

残保金即残疾人就业保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的,应当缴纳残疾人就业保障金。

残疾人就业保障金按年征缴,经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后,由主管地方税务机关代征。

社会保障基金,社会保险基金和全国社会保障基金之间有什么联系和区...

社会保障基金是根据国家有关法律、法规和政策的规定,为实施社会保障制度而建立起来、专款专用的资金。

社会保险基金不等于社会保障基金据介绍,主要由单位和保定清苑配资个人缴费形成的社会保险基金是社保基金最重要的一部分,包括基本养老、失业、基本医疗、工伤和生育保险基金等,以应对职工生、老、病、残、失业之急。

近年来,我国完善社会保障制度,推动制度由单一体系向多支柱体系、由现收现付向部分积累转变,社会保险基金节余不断增加。

2010年,基本养老、医疗、失业、工伤、生育等五项社会保险(不含新型农村社会养老保险)基金收入合计18823亿元;五项社会保险基金支出合计14819亿元,历年累计结余约2万亿元。

老百姓平时领到的养老金、失业保险金以及报销的医药费,就是从这部分基金中支付的。

与社会保险基金一字之差的社会保障基金,指由中央财政拨入资金、国有股减持和股权划拨资产、经国务院批准以其他方式筹集的资金及投资收益所形成的基金,是由中央政府集中的社会保障储备基金。

该基金由中央政府集中管理,统一使用,到2009年底资产总额为7766亿元。

据全国社会保障基金理事会有关负责人透露,该项基金未来将主要用于应对人口老龄化高峰时社会养老的需要,以及重大自然灾害等特殊情况和国务院批准的其他社会保障支出。

http://blog.sina.com.cn/u/2128258193

什么情况下要缴纳残疾人保障基金?

1、凡是国家机关、社会团体、企业、事业单位,均须按本单位上一年度在职职工平均人数1.6%的比例安排残疾人就业(一名保定清苑配资盲人按两名残疾人计算)。

但属集中安排残疾人就业的福利型企业、事业单位除外。

2、安排残疾人就业未达到规定比例的单位,应当按本单位上一年度职工工资总额1.6%的比例缴纳残疾人就业保障金。

但单位上一年度职工平均工资为全市职工上一年度平均工资一定比例以上的,超过比例以上的部分不计入缴纳残疾人就业保障金的基数。

3、安排残疾人就业未达到规定比例的单位应当按本办法第五条规定,到市劳动和社会保障局所属的社会保险经办机构(以下简称社会保险经办机构)缴纳残疾人就业保障金。

残疾人就业保障金的征收时间为每年5月。

4、 单位未按规定缴纳残疾人就业保障金的,由劳动保障行政部门责令限期取缴纳,对逾期缴纳的单位,从欠缴之日起,按日加收5%滞纳金。

残疾人有在社保上有什么优惠政策吗

有优惠政策各地均有出台《残疾人参加社会保险试行办法》的颁布,可以到当地社保局进行具体了解一下。

补贴方式办法有如下四个部分组成:1.给自谋职业的残疾人补贴。

2.给低保残疾人社保补贴。

3.给失业残疾人每月医补。

4.给重度残疾人社保补贴。

扩展资料一、社会保险是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

二、社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

参考资料:中华人民共和国社会保险法_中国人大网

工伤—社保基金的一次性伤残补助金怎么领取?

工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定,再进行劳动能力鉴定。

根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。

具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

残保年审,如果公司该残疾人员,年龄比较大点,社保没有转过来,去...

你公司必须到你企业所辖的县、市、区残联就业中心申报、填写《企、事业单位按比例安排残疾人就业年审报表》(一般残联网站都有电子版),必须准备的手续有:残疾证、身份证(残疾人)、用工合同、医保、社保、工资表、单位机构代码、法人代表等拉手续的复印件。

这些资料一式三份,残联就业中心、税务部门、单位各一份。

每年必须申报一次,申报日期为1.1-5.31日(各地方时间有所不同),过期视为无安排残疾人就业,必须要缴交残疾人就业保障金。

建议你还是到当地的残联就业中心或者地税务部门咨询下,也可以到当地的 残联网站了解下。

祝顺利!!!

江西南昌地税的防洪基金,工会经费,残保基金怎么交

一级到四级:保留劳动关系,退出工作岗位;从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金并按月支付伤残津贴(以本人工资为基准);伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;用人单位和个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险;到退休年龄办理退休手续,停发津贴,领养老保险金,养老保险低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。

伤残补助金 伤残津贴 一 级: 27个月 90% 二 级: 25个月, 85% 三 级: 23个月; 80% 四 级: 21个月, 75% 五级到六级:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金;保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作;难以安排工作的,由用人单位按月发伤残津贴并缴纳各项社会保险;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足。

经本人提出,可以解除或终止劳动关系(单位不能单方解除劳动合同),由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,标准为统筹地区上年度职工月平均工资 伤残补助金 伤残津贴 工伤 医疗 合计(后两项) 2011 2012 2013 五级: 18个月 70%, 36个月 22个月 150278 171274 194242 六级 16个月 60% 30个月 18 个月 124368 141744 160762 七级到十级合同期满,或职工本人提出解除合同 七级 13个月 20个月 13个月 85503 97449 110517 八级 11个月 16个月 10个月 67366 76778 87074 九级 9个月 12个月 7个月 49229 56107 63631 十级 7个月 8个月 4个月 31092 35436 40188